团队观念的重要性不言而喻,德国足球7:1狂胜巴西,就是团队协作的典范,企业也是这样,纵观当今社会能有团队意识的人极少,即便是自己得到的再多也认为自己应该得到全部,这种意识根深蒂固,严重影响了企业创新、社会进步。所以中国人大多一盘散沙,各自为战,辛苦且不说,创造的效益也远远逊于集体协作,这一点要从根本改变还需要完善教育及社会氛围。
李总理讲“我讲这个小插曲,是为了说明整体合作的重要性。国务院部署加快发展现代保险服务业,绝不仅仅是给保监会下任务,各部门都要根据各自职能分工,协调配合,为整体服务。”李总理指出,政府工作只有一个目的,就是最大限度维护国家利益和人民利益。他要求参会者“超越部门利益”,保证“整体工作”的顺利实施。
企业也是如此,要最大限度维护公司利益、员工利益、股东利益,排名是分先后的,只有公司好了员工才能得到最大化的收益,进而反馈公司进一步的促进公司发展,最后才是股东利益,搞乱了先后就是本末倒置,目光短浅。一些公司致力于建立团队型企业,但是任务弥坚,毕竟改变不了社会教育的环境,改不了根深蒂固的思想,甚至有的员工连基本的付出决定回报都不会考虑,在没创造价值的前提下谈所得,正如一位企业家所讲“每天有时间看电视剧的人,收入基本都在最底层。”
恒旭试验机作为技术密集型企业,专注于新设备的研发、创新,致力于团队建设,公司开发生产的摩擦磨损试验机系列深获客户好评,电子万能拉力试验机系列获得700天无故障申诉记录,一切标明科技创新,技术改造决定企业命运。
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